Здравствуйте, дорогие коллеги...снова я за советом... столкнулась с претензиями, не знаю как бороться...я одна отдел кадров, а организация у нас ок 100 человек и несколько юр. лиц, я просто не в состоянии следить за посещаемостью каждого сотрудника, сегодня рабочий не вышел на работу, а мне высказали, что мол я должна была знать...как???? у нас есть зав.хоз который, по моим предположениям, должен был мне сообщить...как происходит у вас? я веду табель первый раз. Вернее иду в бухгалтерию они распечатывают мне его, я проверяю по своим приказам и подписываю. И как быть если в конце месяца я его подпишу, а окажется что кто-то не работал...
Табель учета рабочего времени
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Табель учета рабочего времени
19.01.2017 14:24:40 | |
19.01.2017 15:04:17
У Вас нет чтоль доступа к 1-С?
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
20.01.2017 09:41:05 у меня частичный доступ к 1с. Ещё вопрос, я читала что тот кто ответственный за табель должен его делать в какой-то форме, а потом сверять свой и программный, на сколько это верно. Является ли нарушением мой способ | |
20.01.2017 09:48:51 Я вношу приказы по отпускам, увольнениям и тп, больничные смотрю чтоб были внесены, они автоматически отражаются в табеле...а вот если кто-то не явится один день без приказа я никак не узнаю...учитывая, что у нас есть предприятие (заправка) на другом конце города, я понятия не имею о их сменах, у них свой мир...я только смотрю чтоб отпуска выгуливали и все...а табель кто-то приносит бухгалтерии, я подписываю... Вот интересно, могут у меня быть из-за такой системы проблемы(((( | |
20.01.2017 11:00:22
| |||||||||
30.01.2017 10:42:08 Здравствуйте. Внешний совместитель работает один день в неделю по 3 часа. В табеле учета один день проставляем "Я" (3 часа), а остальные дни ставим "В" (выходной)? Спасибо. | |
30.01.2017 11:03:46
| |||
31.01.2017 10:11:09 Добрый день! подскажите пожалуйста по такому вопросу: в учреждении здравоохранения работодатель на праздничные дни закрыл отделение, персонал отправил в отпуск без сохранения заработной платы, при этом сотрудников изначально не уведомил! правомерны ли действия работодателя? Какими нормативно правовыми актами можно защитить свои права? | |
31.01.2017 10:22:24
Статья 128 ТК РФ
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>