Увольнение директора , Публикация №244586

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Увольнение директора

Милая

Новичок

Сообщений: 42Баллов: 21Регистрация: 07.08.2010

15.01.2017 20:28:51

девочки срочно ответьте.
Директор написал заявление об уходе 13.01. на имя учредителя. с 12.01.у директора б/лист
по истечении 2-х недель, если закроется б/лист,или после того как закроется б/лист нужно уволить директора
А Учредитель находится в другом городе. Кто сделает запись в трудовой и подпишет?
Заявление было отослано по электронной почте, учредитель видел заявление, отвечал на него, но резолюции нет
на заявлении. будут по этому поводу проблемы? ЖДУ ОТВЕТОВ

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

16.01.2017 11:23:42

Цитата
Милая пишет: Директор написал заявление об уходе 13.01. на имя учредителя. с 12.01.у директора б/лист

Об уходе не пишут, пишут об увольнении. НО директор должен предупредить не менее чем за месяц, если не договорились об ином сроке. Они договорились?????

Цитата
Милая пишет: или после того как закроется б/лист нужно уволить директора

Больничный никакого отношения не имеет к дате увольнения. Все зависит от того, как договорятся учредитель и директор. Если договорятся не выдерживать месяц - надо БЫЛО увольнять 13. Поскольку уже дата прошла, нужно новое заявление с новой датой

Цитата
Милая пишет: А Учредитель находится в другом городе. Кто сделает запись в трудовой и подпишет?

А учредитель не имеет никакого отношения к трудовым книжкам и не имеет права ничего там писать. Приказ подписывает директор, а запись в трудовую вносит лицо, закрепленное ответственным за это дело приказом.

Цитата
Милая пишет: Заявление было отослано по электронной почте, учредитель видел заявление, отвечал на него, но резолюции нет на заявлении.

Это только вы сами внутри можете решить, чтобы все действовали по закону. Из инета им команду дать не могут.
Как правильно - выше написала.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Милая

Новичок

Сообщений: 42Баллов: 21Регистрация: 07.08.2010

22.01.2017 16:41:43

Цитата

Цитата
Милая пишет: А Учредитель находится в другом городе. Кто сделает запись в трудовой и подпишет?

Учредитель подписал с отработкой 30 дней, запись в трудовой директор делает? . Т.е сам себя увольняет?

Цитировать Имя

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

23.01.2017 11:28:47

Цитата
Милая пишет: запись в трудовой директор делает? . Т.е сам себя увольняет?

Цитата
Снеженка пишет: Приказ подписывает директор, а запись в трудовую вносит лицо, закрепленное ответственным за это дело приказом.

Цитировать Имя

samara147823

Свои люди

Сообщений: 63Баллов: 100Регистрация: 26.03.2013

27.07.2017 16:23:37

Добрый день, у меня такой вопрос, у нашего директора закончился срок действия трудового договора, наш учредитель уволил его 26 июля 2017 года. А 27 июля 2017 года принял снова на новый срок. Нужно ли нам сообщать об этом в Налоговую, и куда ещё нужно сообщить, а то впервые с таким столкнулась и не знаю что делать.

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

28.07.2017 12:08:54

Цитата

samara147823 пишет:
нашего директора закончился срок действия трудового договора, наш учредитель уволил его 26 июля 2017 года. А 27 июля 2017 года принял снова на новый срок. Нужно ли нам сообщать об этом в Налоговую, и куда ещё нужно сообщить, а то впервые с таким столкнулась и не знаю что делать.

О чём? Разве для ИФНС что то изменилось? Для банка так же ничего не меняется.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета