Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здравствуйте, я ИП. Сотрудники работают 3 через 3, по 9 часов в день и получают стабильную з/п в месяц. Раньше не заморачивался по составлению ТД. Сейчас решил привести все в порядок. Вопрос. Как правильно сформулировать график в ТД? Прописать "3 дня рабочих, 3 выходных", как было раньше, считаю неправильным, т.к. бывают ситуации, когда нужно что-то исправить, подкорректировать.
Правильнее будет указать скользящий график или сменный? с формулировкой "Порядок чередования рабочих дней и выходных дней будет производиться в соответствии с графиком работы"?
Как правильно указать з/п, если норму в месяц сотрудники не отрабатывают, а январскую норму перерабатывают? Даже если я сделаю суммированный с учетным периодом - 1 год, то январская переработка все-равно не покроет недоработки по остальным месяцам.
Правильнее будет указать скользящий график или сменный? с формулировкой "Порядок чередования рабочих дней и выходных дней будет производиться в соответствии с графиком работы"?
Как правильно указать з/п, если норму в месяц сотрудники не отрабатывают, а январскую норму перерабатывают? Даже если я сделаю суммированный с учетным периодом - 1 год, то январская переработка все-равно не покроет недоработки по остальным месяцам.