Договор материальной ответственности , Публикация №469146

Целесообразно издать Приказ об установлении полной материальной ответственности, в котором будет отражаться основание для заключения договоров о материальной ответственности, определен круг лиц (должностей), с которыми такой договор заключается, а если это коллективная ответственность - то определяться, кто от имени коллектива будет подписывать договор.

Пожалуйста!!!! Очень нужна форма договора о материальной ответствености, желательно по аптечной организации, если есть возможность скинте на форум
Зараннее спасибо!

Договор
о полной индивидуальной материальной ответственности

г. Санкт-Петербург «11» августа 2008 г.


В целях сохранности материальных ценностей, принадлежащих
ООО « Экомир», в лице генерального директора Дмитриевой Ольги Давидовны именуемое в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и работник Галочкин Максим Викторович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Работник, занимающий должность кладовщика и выполняющий работу, непосредственно связанную с хранением и обработкой переданных ему материальных ценностей принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относится к переданным ему для хранения или других целей материальных ценностей предприятия;
б) принимать меры к предотвращению ущерба;
в) своевременно сообщать руководству предприятия обо всех обстоятельствах
угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
г) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарные и другие отчеты о движении и остатках вверенных материальных ценностей;
д) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

Предприятие обязуется:

а) создать «Работнику» условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) ознакомить «Работника» с действующим законодательством о материальной ответственности служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также действующим инструкциям, нормативам и правилам хранения, или применения в процессе работы переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей;
1.В случае не обеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного учреждению, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
2. «Работник» не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
3.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует на все время работы с вверенными «Работнику» материальными ценностями предприятия.
4.Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у руководителя предприятия, а второй у работника.

Это где написано? Я с таким не сталкивалась.

Юридически грамотнее заключить два разных договора:
1. Трудовой договор
2.Договор о полной материальной индивидуальной ответственности.
Суть этих договоров различна.

У нас в штате есть кладовщик.
Расскажите, пожалуйста, поподробнее о процедуре заключения договора о материальной ответственности. Обязателен ли он? и с чего вообще начать? с приказа? какая форма? в ПАКЕТЕ КАДРОВИКА есть форма приказа о коллективной материальной ответственности...

Спасибо, разобралась.......
Только где зарегистрировать договор или можно не ставить номер???
и, если можно, скиньте форму приказа об установлении.......индивидуальной....

Пожалуйста, подскажите с кем из перечисленных работников спасательной службы можно заключить договор о материальной ответственности? 1. Начальник центрального аварийно-спасательного отряда - им получено аварийно-спасательное имущество (плавсредства, бензоинструмент, электроинструмент и тд.) со склада, храниться в отдельном помещении, выдает в случае возникновения ЧС. 2. Начальник аварийно-спасательной группы (структурное подразделение находящееся в другом городе)- тоже самое по имуществу, что и у Начальника ЦАСО. 3. Спасатель (старший дежурной смены) - принимает денежные средства за оказанные платные услуги гражданам и юр.лицам, сдает их оперативному дежурному. 4. Оперативный дежурный - принимает (от старшего деж. смены) и сдает (кассиру) денежные средства полученные от оказанных платных услуг.

Здравствуйте!
Я ИП. Работаю в магазине одежды сама. Ухожу в отпуск на 3 недели. Нужно на это время взять нового продавца. Понятно, без оформления его как наемного работника. Как все правильно оформить с ним?
Договор матер. ответственности заключается с работником, уже работающим по труд. договору. Как же мне быть? А то он вынесет полмагазина (или весь), как я тогда буду? Я понимаю, если на долгий срок - наемый работник, налоги, отчисления. А здесь на такой короткий срок, сколько возни только...
Как нам оформить наши отношения временные? Спасибо большое.