Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
 
         

 


Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. "Давайте жить дружно!" (с).
 
Для форумчан, имеющих статусы "V.I.P" и "Заслуженный", действуют оптовые цены на нашу книжную продукцию. Спасибо за активное участие в жизни форума и помощь кадровикам.

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 16 След.
Ответить
RSS
Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы
Принимаем работника. Нужно вшить вкладыш в его трудовую книжку. Возникли вопросы:
1) в какое место его вшивать? я так понимаю в самый конец книжки, а не конец раздела о работе?
2) вшивать просто ниткой и иголкой?
3) есть какие-нть особенности заведения вкладыша?
4) если нет штампа "выдан вкладыш" можно ли в трудовой книжке сделать запись от руки "Выдан вкладыш". На каком месте трудовой книжке пишется (печатается) "Выдан вкладыш"?
5) предыдущий работодатель делал записи о работе в разделе о награждении (зачеркнув слово \"награждении\" и написав над ним \"работе\"). Мне интересно, как следующий работодатель должен правильно вносить записи о награждении. Вдруг нам придетсявносить такие записи?
и еще.
6)в каком конкретно месте трудовой книжки указывается серия и номер вкладыша?
поделитесь, пожалуйста, опытом кто знает
Цитата
Фирма Нептун пишет:
в самый конец книжки

Цитата
Фирма Нептун пишет:
вшивать просто ниткой и иголкой

да, нитки лучше 10, я шью на 4 прокола

Цитата
Фирма Нептун пишет:
можно ли в трудовой книжке сделать запись от руки "Выдан вкладыш".

можно, укажите его номер и зарегистрируйте в книге учета движения тр.кн и вкладышей
Цитата
Фирма Нептун пишет:
предыдущий работодатель делал записи о работе в разделе о награждении (зачеркнув слово "награждении" и написав над ним "работе"). Мне интересно, как следующий работодатель должен правильно вносить записи о награждении. Вдруг нам придетсявносить такие записи?

во вкладыше в соответствующем разделе
Цитата
Фирма Нептун пишет:
в каком конкретно месте трудовой книжки указывается серия и номер вкладыша

на титульной странице, выдан вкладыш серия...номер....
спасиба
Цитата
ОксанаХ пишет:
на титульной странице, выдан вкладыш серия...номер....


прям где фамилия, имя, отчество работника (на правой стороне)?
или на левой стороне - на внутренней стороне обложки?

сверху, снизу, сбоку, над гербом?
Цитата
Фирма Нептун пишет:
прям где фамилия, имя, отчество работника (на правой стороне)


Цитата
Фирма Нептун пишет:
сверху
спасибачки большущенькие smile:D
Подскажите, плиз!!! в каком именно месте прошивается вкладыш? В середине или где?
И прошивать вместе с обложкой? smile:)
эти вопросы пока не регламентированы ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, ни Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225 и постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). Поэтому компания вправе сама решить, какого способа оформ­ления придерживаться. Чаще всего на практике вкладыш вшивают после последней страницы трудовой книжки. А штамп с надписью «Выдан вкладыш» проставляют на обложке трудовой книжки в верхней части оборотной стороны титульного листа. Рядом от руки пишут серию и номер вкладыша.


Иван Шкловец,
начальник Правового управления
Федеральной службы по труду и занятости
Цитата
Гость пишет:
Подскажите, плиз!!! в каком именно месте прошивается вкладыш? В середине или где?
И прошивать вместе с обложкой?


Пришивают между последним листом ТК и задней обложкой.
В моем вкладыше есть две записи о приеме и увольнении. А последняя запись в трудовой книжке сделана с нарушением , зачеркнуто \"награждение\" и исправлено на \"работа\". Что делать?
У одной нашей сотрудницы я обнаружила такое нарушение в записях в ТК:
из одной организации она уволилась 24.04.2003, а следующая запись о приеме на работу в другую организации сделана 01.04.2003.Что теперь с этим делать? Это же неправильно! И как подсчить стаж?
Пожалуйста, ответьте!
Запросите у сотрудницы по возможности копии приказов о пиеме и об увольнении.
Цитата
viktorka пишет:
У одной нашей сотрудницы я обнаружила такое нарушение в записях в ТК:из одной организации она уволилась 24.04.2003, а следующая запись о приеме на работу в другую организации сделана 01.04.2003.Что теперь с этим делать? Это же неправильно! И как подсчить стаж?

Это не является нарушением. Она могла уволиться из фирмы А, взяв отпуск с последующим увольнением, и устроиться на другую работу в фирму Б до даты окончания отпуска.

Период с 1 по 23 апреля в стаж засчитывается один раз. (Смотрите правила учета стажа при назначении пенсии.)
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)
а если нету такого штампа ? можно от руки написать?
ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ВКЛАДЫША КУПИТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ КАК ВКЛАДЫШ ЕСЛИ ДА ТО КАК ЗАПОЛНЯТЬ
нельзя, вшивается только вкладыш.
Цитата
Гость пишет:
ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ВКЛАДЫША КУПИТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ КАК ВКЛАДЫШ

Нет.
Пункт 38 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Выдача новой трудовой книжки законодательством не предусмотрена.
\"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир\"
Цитата
Андрей пишет:
а если нету такого штампа ? можно от руки написать?
Можно.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Цитата
Елена пишет:
ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ВКЛАДЫША КУПИТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ КАК ВКЛАДЫШ ЕСЛИ ДА ТО КАК ЗАПОЛНЯТЬ



Нет нельзя. Только вкладыш.
Вкладыш это продолжение трудовой книжки.

Согласно пункту 38 Правил ведения и хранения трудовой книжки вкладыш вшивается в трудовую книжку, после чего оформляется и ведется работодателем в порядке, предусмотренном для ведения трудовых книжек. Без трудовой книжки – подчеркнем это особо – вкладыш, хотя бы и оформленный надлежащим образом, недействителен.
Изменено: Вадим А - 02.10.2010 17:23:24
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 16 След.
Ответить
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
 

    Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении  не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>





Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Информационное Кадровое Сопровождение
Информационное
Кадровое Сопровождение
Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека
Электронный справочник
"Пакет Кадровика"
Веер КП.jpg
Журнал
"Кадровик-практик"
Онлайн Учебный Центр по кадровому делу
Онлайн Учебный Центр
по кадровому делу

Книги по кадровому делу

Трудовые книжки-2013.Справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей  
Трудовые книжки-2013.  
Справочник по ведению, исправлению, учету  
+ 200 образцов записей
Книга_Кадровое делопроизводство 3.jpg 
120 пошаговых инструкций
для кадровой работы
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ
Гострудинспекция на пороге:
наводим порядок в кадрах
Прием на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя
Прием на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя
 
Методичка Образцы заявлений_2.jpg 
200 образцов заявлений работников
Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики 
Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики
Сбоник образцов кадровых приказов. Часть 1
Сборник образцов кадровых приказов. Часть 1
 
Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Сложные вопросы кадровой практики. Сборник статей и консультаций. Часть 1
Сложные вопросы кадровой практики
Командировки от «А» до «Я» 
Командировки от «А» до «Я»
Образцы уведомлений.jpg
Образцы уведомлений и предложений работникам
Образцы актов_2.jpg 
Образцы актов






Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Книга Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Книга Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам
Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков
Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников,
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы
Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы
Книга Журнал «пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
 
Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля

 



 

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Выходит новая книга

Оставьте предварительную заявку и получите льготную цену >>


Новости сайта

Все новости сайта


Новости для пользователей ИКС

Все новости ИКС

Быстрые ссылки для пользователей ИКС
(доступ открыт только пользователям ИКС)



Готовятся к изданию книги: 

  • "Практика увольнений" 
  • "Отпуска от А до Я" 
  • Другие книги по кадровому делу

Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>>


Опросы дня
Как Вы считаете, нужно ли вносить в личную карточку запись о временном переводе (не постоянном, а именно временном)?




  




 
Фотообои на рабочий стол