Оформление на 0,25 ставки , Публикация №759254

Дашуля Гость	#1 0  30.07.2013 10:26:09 Доброе утро! Помогите сформулировать условия приема на работу в приказе, если принимаем инженера по охране труда, по совместительству на 0,25 ставки. И также в ТД как прописать оплату труда, допустим у него оклад 5300, если принять на полную ставку. Запуталась я совсем.
	Цитировать   Имя

general V.I.P. Сообщений: 2413Баллов: 3931Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 0  30.07.2013 10:28:52 Цитата Дашуля пишет: оклад 5300 пишем полный, оплата пропорционально отработанному времени, пропишите количество часов по дням Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать   Имя

Дашуля Гость	#3 0  30.07.2013 10:34:30 Цитата general пишет: Цитата Дашуля пишет: оклад 5300 пишем полный, оплата пропорционально отработанному времени, пропишите количество часов по дням а в условиях в приказе о приеме что прописать, указывать что на 0,25 или нет?
	Цитировать   Имя

Olma Свои люди Сообщений: 197Баллов: 166Регистрация: 16.04.2013	#4 0  30.07.2013 10:39:41 Цитата Дашуля пишет: а в условиях в приказе о приеме что прописать, указывать что на 0,25 или нет? Нет. В ТД пропсываете, что на 10 часов в неделю. Или четко рабочие дни и часы - смотря как будет ваш совместитель работать, чтобы получалось 10 часов в неделю.
	Цитировать   Имя

Надежда # Удалено # V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#5 0  30.07.2013 11:31:24 Цитата Дашуля пишет: в условиях в приказе о приеме что прописать мы пишем в Приказе - на условиях неполного рабочего дня с оплатой пропорционально отработанному времени. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать   Имя

gupkad Заслуженный Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013

#6 0  07.08.2013 16:52:50 Сейчас готовлю проект приказ как раз на 0,25 ставки...хотела писать такую формулировку в приказе: Основное место работы, 5-дневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени 10 часов в неделю с оплатой труда пропорционально отработанному времени исходя из 40-часовой рабочей недели, постоянно. Оклад указываю полный как в штатном расписании... Можно так оставить??? Заранее спасибо!!!

Цитировать   Имя

gupkad Заслуженный Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013	#7 0  08.08.2013 17:31:34 Цитата gupkad пишет: Сейчас готовлю проект приказ как раз на 0,25 ставки...хотела писать такую формулировку в приказе: Основное место работы, 5-дневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени 10 часов в неделю с оплатой труда пропорционально отработанному времени исходя из 40-часовой рабочей недели, постоянно. Оклад указываю полный как в штатном расписании... Можно так оставить??? Заранее спасибо!!! Не слишком за мудрено?
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики