ВОПРОС: что ставить этому сотруднику в табеле учета рабочего времени????? Особенно в выходные?????? Если таких поездок у нег очень много??????
СЛУЖЕБНАЯ ПОЕЗДКА (разъездной характер работы)
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
24.03.2009 12:55:58 В табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (Унифицированная форма N Т-12, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26) для отражения использования рабочего времени за каждый день в графах 4 - 18, 20 - 35 отведено две строки - первая строка для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а вторая строка - для записи количества часов по ним. В те дни, когда работник находился в командировке (включая и выходной день), в первой строке табеля необходимо поставить "К" (буквенный код служебной командировки), а во второй строке - прочерки. В тот день, когда работнику по его заявлению предоставлен другой день отдыха, в первой строке табеля ставится "В" (буквенный код выходного дня), а во второй -прочерк. Про разъездной характер работы не нашла не слова! Изменено: Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
24.03.2009 17:19:29
| |||
29.03.2009 07:51:09 Вопрос: как вести учет рабочего времени для водителя у которого характер работы - разъездной, но в связи с нехваткой денежных средств на командировки (приобретение билета на самолет или автобус)водителю поручают доставить работников учреждения в пункт проведения семинара километров этак за 300 от основного места работы. Главный бухгалтер предлагает оформлять этому человеку командировку, ей как-то надо списать израсходованный бензин, а я думаю, путевой лист для чего. Права ли главный бухгалтер в этом вопросе. Ведь работа водителя уже и так имеет разъездной характер. Какая еще командировка, Сказали ехать вот и поехал.То есть, в табеле все дни Я - явка. Изменено: | |
09.01.2011 12:21:39 Помогите разобраться пожалуйста! У нас-наладчиков служебная поездка ежемесячно (около 20-ти дней одним служебным заданием, приказом). Включаются выходные, праздничные - оплачивают только суточные - восьмерки не ставят. Плюс ко всему станции, где ведётся обслуживание с более высоким коэффициентом по зарплате, но мы этого не ощущаем. По приезду отгулы не даются. Тупо сидим и ждем 17:15. Такое чувство, что как-то не так должно быть. | |
11.04.2011 18:35:47 У меня 8-ми часовой рабочий день,работа связана со служебными поездками. Вопрос:время в пути входит в рабочий день или нет? На какую статью в законе я могу сослаться? | |
24.05.2013 16:29:02 У нас приказ на служебные поездки составляется на основании договоров подряда, которые подписываются в начале года и действуют весь год с пролонгацией. Если объект закрывается, то подписывается другой договор подряда да другие объекты. Никакие служебные задания мы не пишем. Только Удостоверение составили и утвердили форму. | |
25.05.2013 07:08:50
ст. 166 ТК РФ
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
26.05.2013 16:49:19 Снеженка, служебные поездки и служебные командировки - это разные вещи. Служебные поездки совершаются в рабочее время в рамках разъездного характера работы, и их не требуется оформлять какими либо документами, кроме путевых листов, если бенз за счет фирмы и списывается на расходы. | |
27.05.2013 04:57:22 Учитывая сообщение Гостя
Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
30.05.2013 11:05:58 Учитывая сообщение гостя:
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики