Уважаемые коллеги, подскажите: генеральный директор хочет передать право подписи кадровых документов директору по персоналу на неопределенный срок. Как это оформить? Никогда не сталкивалась. Нужен только приказ или приказ и доверенность? Нужно ли заверять доверенность у нотариуса? Может у кого-то есть примеры таких приказов и доверенностей? Помогите пожалуйста. (В предыдущих темах ответов не нашла, к сожалению).
Передача права подписи кадровых документов
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Передача права подписи кадровых документов
11.03.2013 15:47:57 | |
11.03.2013 15:56:26 нотариусом не надо заверять, срок укажите, все-таки вдруг утратит доверие. Не ждите чуда! Чудите сами! | |
11.03.2013 16:32:28 именно так Не ждите чуда! Чудите сами! | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>