Как сделать выписку из приказов с начала года при смерти работника?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
28.10.2011 12:14:30 Спросите, может быть их устроят заверенные копии приказов. Если нет, могу предложить Вам свой вариант выписки
Ой-ой-ой, что получилось! Я не виновата! Вот так вставляется. В общем: та же унифицированная форма, только вместо слова "приказ" стоит "выписка из приказа " и далее - как написано выше. Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28.10.2011 14:09:18 Может быть просто сделать справку о периоде работы этого человека в вашей организации на основании приказо о приеме и увольнении (реквизиты этих приказов указать в спраке). | |
28.10.2011 14:25:37 \снеженка - это не подойдет, а вот на счёт справки я сама думала - наверно её и сделаю. так как с начала года он раза 4 принимался и увольнялся. | |
28.10.2011 15:38:37
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.10.2011 16:29:39 Снеженка, а если делать выписку из приказов - в ней можно указать все периоды работы с начала года? Или нужно несколько? | |
28.10.2011 16:44:10 Выписка делается из одного приказа. В любом случае: хоть так, как я сделала (сократив УФ), хоть в произвольной форме. То есть сколько приказов - столько и выписок. Спросите у них - что им нужно точно и для чего. Зачастую люди называют совсем не то, что нужно. Может быть действительно им будет достаточно справки о периодах работы или копий приказов. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.10.2011 19:05:58 Сейчас позвонила дочери - она сама не знает, говорит ей всё равно, можно и справку. | |
31.10.2011 12:43:11
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики