Дополнительный отпуск , Публикация №216493

Гость Гость

#1 0  08.04.2011 14:01:30 Добрый день! Помогите разобраться. Как рассчитать сколько дней доп.отпуска положено работнику занятому на работе во вредных условиях труда. По списку за год ему положено 12 к.д. период работы во вредных условиях до какого момента рассчитывается до ухода в доп.отпуск? или до ухода в ежегодный отпуск? (в ежегодный он уходит раньше) или доп.отпуск должен прибавляться к ежегодному отпуску?

Цитировать   Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#2 0  08.04.2011 15:01:55 В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. ст.121 ТК Находясь в ЕОО, работник "фактически не работает же в соответствующих условиях время", не так ли? В чате я Athena Pallas
	Цитировать   Имя

ruta_68 Бывалый Сообщений: 67Баллов: 59Регистрация: 05.02.2011

#3 0  10.04.2011 19:39:43 Цитата Гость пишет: Добрый день! Помогите разобраться. Как рассчитать сколько дней доп.отпуска положено работнику занятому на работе во вредных условиях труда. По списку за год ему положено 12 к.д. период работы во вредных условиях до какого момента рассчитывается до ухода в доп.отпуск? или до ухода в ежегодный отпуск? (в ежегодный он уходит раньше) или доп.отпуск должен прибавляться к ежегодному отпуску? Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» еще актуально ?

Цитировать   Имя

# # Удалено # # Свои люди Сообщений: 342Баллов: 287Регистрация: 02.09.2009	#4 0  11.04.2011 13:58:17 Цитата Гость пишет: доп.отпуск должен прибавляться к ежегодному отпуску? Я думаю так. В предыдущей орг-ции делали так. Изменено: # # Удалено # # - 11.04.2011 13:59:47
	Цитировать   Имя

Стаф Свои люди Сообщений: 576Баллов: 477Регистрация: 11.04.2011	#5 0  11.04.2011 14:08:24 У нас бывают, что и отдельно гуляют дополнительный отпуск, в зависимости от производственной необходимости и/или желания работника
	Цитировать   Имя

Стаф Свои люди Сообщений: 576Баллов: 477Регистрация: 11.04.2011	#6 0  11.04.2011 14:10:06 Мне сказали, что дополнительный отпуск работникам на вредных условиях увеличен до 14 календарных дня (раньше было 12, у нас сварщики ручной сварки в закрытых помещениях), это правда? Я нашла информацию только о не менее 7 дней (кстати, это вообще не меньше 7 дней или все таки в соответствии с фактически отработанным временем?)
	Цитировать   Имя

Гость Гость	#7 0  12.04.2011 10:50:17 Нет, так же не менее 7 дней
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики