кому не жалко
приказ об утверждении положений
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
10.12.2010 16:24:52 дайте пожалуйста образец приказа на утверждение положений. (т.е. сделала положения, надо ввести в действие приказом). кому не жалко | |
13.12.2010 11:16:20 Как всегда спасаете. спасибо | |
14.12.2010 11:33:58 Подскажите а какое можно сделать приложение к ЛНА, что они ознакомлены с ними? | |
14.12.2010 14:02:57 А вместо это листа ознакомления можно сделать журнал ознакомления с ЛНА? | |
14.12.2010 14:19:28
Сделайте, журнал. Здест все на ваше усмотрение. У меня это вообще реестр, который подшивается к ТД. | |||
27.01.2011 10:06:23 А ОБЩИЙ приказ как будет выглядеть? Имею в виду надо приказ об утверждении нескольких положений. | |
27.01.2011 10:22:00 Об утверждении должностных инструкций и положений об отделах В целях рационального разделения труда, исключения избыточных и дублирующих функций, разграничения и закрепления должностных обязанностей работников ГУ «Рога и копыта» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить и ввести в действие с 01 января 2011 года новые положения об отделах (Приложение 1). 2. Утвердить и ввести в действие с 01 января 2011 года новые должностные инструкции работников (Приложение 2). 2. Контроль исполнения приказа возложить на ........... Изменено: Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
27.01.2011 10:28:31 спасибо | |
05.06.2012 15:01:51 | |
29.01.2014 06:51:47 Подскажите, пожалуйста, кем вообще утверждаются положения? Я считаю что руководителем учреждения, а если учреждение муниципальное, то тогда учредителем? У нас в городе имеется центр детского творчества мне необходимо внести изменения в устав и некоторые положения, кем утверждать? | |
14.02.2014 08:15:12 Доброго времени суток. Поделитесь пожалуйста практикой... Директор сказал, чтоб положения разрабатывали сами отделы, а мы с юристами вносили в них корректировки. Чтоб обязать отделы провести такую работы нужен приказ(ни кто не хочет ни чего делать, если пожелание устное), сроки поджимают. Как он может выглядеть этот приказ? Тот, кто задает вопрос, рискует на пять минут прослыть глупцом. Тот, кто не задает вопросы, останется глупцом на всю жизнь. | |
14.02.2014 08:38:26 Все приказы, которые не УФ, издаются на бланке приказов организации, а уж текст - что приказываете, то и пишете. У кого на что хватает фантазии. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.02.2014 08:50:02 Спасибо;). Уже наваяла, надо было просто найти на что сослаться, предприятие новое, ни чего нет, да и я в этом деле полный профан...В общем сослалась на "В связи с утверждением новой структуры и штатным расписанием..." Как думаете, сойдет? Тот, кто задает вопрос, рискует на пять минут прослыть глупцом. Тот, кто не задает вопросы, останется глупцом на всю жизнь. | |
14.02.2014 09:43:06 Уверена, что сойдет. Никто это никогда не будет проверять и тем более "докапываться". Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.02.2014 10:12:13
Тот, кто задает вопрос, рискует на пять минут прослыть глупцом. Тот, кто не задает вопросы, останется глупцом на всю жизнь. | |||
24.07.2014 11:46:51 Как оформить протокол о разработке и утверждении положения о закупке при одном учредителе ООО ? Помогите пожалуйста, найти нигде не могу | |
24.07.2014 12:02:51
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.07.2014 03:06:32
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики