Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
18.11.2010 16:15:38 Так отпуск по уходу? или отпуск по БиР? Если по уходу, то при чем здесь листок нетрудоспособности? На отпуск по уходу - приказ по форме Т-6. | |
18.11.2010 16:29:37 Дана, а обязательно писать основание в приказе? Нельзя, чтобы они были указаны в заявлении? | |
18.11.2010 16:43:40
Ссори, там нужно указывать в основаниях: св-во о рождении, заяв-е, и справка о том что муж не берет отпуск и не получает пособие - но ведь их надо куда-то вписать поэтому получается что только в свободной форме приказ? Правильно? | |||
18.11.2010 16:45:40
Дана, скажите а в приказе не надо писать про справку от мужа? Только как основание: Заяв-е и св-во? | |||||
18.11.2010 17:14:50
Так эти документы существуют - и заявление, и копия свидетельства о рождении (приложение к заявлению). И если читать ТК, то основанием для этого отпуска служит именно ее заявление: ст.256: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет." А справка с места работы второго родителя нужна для назначения пособия. Изменено: | |||||
20.11.2010 13:57:39 Статья 256 "Отпуска по уходу за ребенком": "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами...." Почему Вы даете до 1,5 лет? Делате приказ до 3-х лет. Если мамочка выходит раньше, то издается приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу или о работе на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. | |
20.11.2010 15:38:52 Гость, можно и до 1.5, так как этот отпуск может использоваться по частям, в т.ч. и при первоначальном желании. | |
12.08.2011 08:15:36 после отпуска по беременности и родам, работница хочет взять очередной ежегодный отпуск на 28 кал.дней. Платится ей за этот период пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или только отпускные,а отпуск по уходу оформлять только после окончания очередного отпуска. | |
12.08.2011 08:39:52
| |||||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики