Тема форума: Как организовать день рождения фирмы 8 лет | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 723646
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как организовать день рождения фирмы 8 лет
 
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как можно организовать день рождения фирмы, которому исполняется 8 лет?
Бюджет есть, праздник хочется что бы был запоминающийся!
Руководство хочет устроить за городом. Обязательны - награждения и поощрения и подарки. Какие подарки можно подарить?
Есть, какие ни будь примеры, как Вы делали?
Заранее благодарна.
 
Alyonaa, если вы хотите что-то масштабное и запоминающееся, то лучше приглашать агентство, которое все устроит и придумает (тем более, если у вас штат в фирме не 1,5 человека))) Когда у нас было 10-летие фирмы мы все делали через агентство, заплатили прилично, но и результат того стоил! Они придумали нам целую программу(очень интересную), плюс куча разной развлекаловки, танцы, фокусы, рисование на песке, даже Д. Маликов пел, тут уж все в денюжки упирается))
 
Обратитесь в агенство по организации праздников...каждый должен заниматься своим делом. Пусть начальство заплатит и будут всех развлекать весь вечер шутками, конкурсами, подарками...тостами. Или ваше руководство хочет, что бы ВЫ его (руководство) и себя заодно за салатики и шашлычек развлекали весь вечер? тогда что это за праздник ...это работа. ...организация корпоративного праздника -это серьезная работа, согласование, покупки подарков, оборудование привозиться ... *** ...если закажут, сейчас все делают даже, животных привозят, если надо, салюты ...обслуживающий персонал...очень удобно) все накрыто, все потом убрано . Специально согласовывается сценарий с руководством , заранее. Очень классно последний раз когда была на празднике корпоративном таком, весело)
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики