Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Говорить грамотно: «Ознакомить «под роспись»…, (Из материалов СМИ: Пульс Ямбурга.– 2008.-17 марта).
Бывалый
Сообщений: Баллов: 67Регистрация: 29.08.2010
0
18.10.2011 21:20:12
Если верить Трудовому кодексу РФ, то, чтобы уволиться с работы, мы должны уметь…рисовать. Не верите - загляните в статью 84.1 «Общий порядок оформления прекращения трудового договора», второй абзац которой гласит: «С приказом работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись». Так же, только «под роспись», нас могут предупредить об увольнении в связи с ликвидацией организации (статья 180 ТК РФ). Ну и как быть тем, кто не учился живописи и не умеет расписывать потолки, стены, предметы быта? А именно это и есть РОСПИСЬ! РОСПИСЬ - на стенах, фарфоровых чашках и пр., а на бумаге под текстом мы ставим ПОДПИСЬ! (Например, ПОДПИСка о невыезде). Хотя можно и РАСПИСАТЬСЯ под чем-то. И это будет РАСПИСКА. Кстати, в первой редакции ТК РФ было написано «ознакомится ПОД ПОДПИСКУ». К сожалению, в последнее время эта ошибка приобретает всё более массовый характер. Что-то нарушилось в образовании юристов. Раньше такая ошибка была невозможна, а теперь - пожалуйста: она – в нормативном документе! Так что остаётся быть бдительным специалистом и читать Трудовой кодекс РФ со словарём…
Администратор
Сообщений: Баллов: 1934Регистрация: 29.09.2008
Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru
0
19.10.2011 16:56:23
Оооооооооо, вот наша филолог тоже всю жизнь достает нас этой подписью. Возьмет и в моих статьях и консультациях поисправит все "роспись" на "подпись". Я ей объясняю, что это я закон цитирую, а не сама пишу. И назад всё правлю. Старый это косяк в ТК РФ и, думаю, изжить его уже не удастся. Хорошо хоть не под хохлому роспись ставить надо.
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009
Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ
0
03.12.2011 23:30:55
ро́спись 1.ж.1) Действие по знач. глаг.: , расписать (1а3). 2) Сюжетные изображения и орнаменты, создаваемые средствами живописи на стенах, потолках и т.п., а также на бытовых предметах с целью их украшения.
2.ж. 1) Действие по знач. глаг.: , расписаться (1а1). 2) То же, что: (3). 3) Текст с подписью, свидетельствующий о чем-л., удостоверяющий что-л. 4) Перечень, список чего-л. Словарь русского языка Т.Ф. Ефремовой
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.