Есть ли какие нибудь "малобюджетные" и в то же время не банальные варианты?
Буду очень благодарна!!!
16.02.2011 15:00:18 Всё пройдет...и это тоже | |
17.02.2011 07:37:49 Спасибо! Жаль только времени очень мало осталось до 23 - не успеем все это сделать (с вещьмешками), видно тоже придется подарить вонялки в машину или игрушечные машинки...... | |
23.02.2011 17:46:40 Девченки! Подарок удался! Наши мужчины были в восторге!Особенно старшее поколение!Сидели все раскрасневшиеся, к одному девушка присела на колени и говорит "А что это у Вас руки такие горячие?" Короче понравился подарок!Потом искренне все благодарили за великолепную идею:)Вот теперь ждем сюрприза на 8 марта | |
29.03.2011 13:58:50 Может быть, кому-то к следующему 23 февраля пригодится. Мы для своих мужчин устроили вручение премии Оскар. Придумали различные номинации - смешные, конечно, но подходящие к нашей организации (например, "Хранитель корпоративного очага", "Оратор - глас народа" и т.д., можно в интернете порыться), напечатали на фотобумаге в цвете дипломы с названием номинации и имени победителя. Красную дорожку сделали из ситца, скотчем к полу приклеили, мужчины по ней гордо шли. Взяли большие конверты, туда фамилии победителей вложили, между женщинами конверты распределили, каждая выходила, конверт разрывала под звуки фанфар (на диск записали). Причем женщины тоже вызывались по какому-нибудь титулу ("Мисс очарование", "Мисс улыбка") Победители потом речь благодарственную говорили, все без подготовки, экспромтом. От этого еще смешнее получалось. На столике шампанское разлито, фотограф со вспышкой (опять же из наших сотрудников). Вместе с дипломом подарок вручали. Получилось необычно и весело. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики