ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         
 
Журнал "Кадровик-практик". Актуален. Профессионален 



  

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>


Статьи и консультации

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. 

ПОИСК ПО САЙТУ
 
Область поиска: раздел — везде, дата — все
ПО СТАТЬЯМ И РАЗДЕЛАМ
Поиск:
 

Фильтр
РУБРИКА: ПРИЕМ НА РАБОТУ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ОТПУСКА ОПЛАТА ТРУДА УВОЛЬНЕНИЯ КОМАНДИРОВКИ ДРУГОЕ ПЕРЕВОДЫ, ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПРАБОТА МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ИСТОРИИ ИЗ ПРАКТИКИ ПООЩРЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ РАБОТНИКОВ
  

11.09.2017 Суды не вправе отменять локальные нормативные акты работодателей, даже если считают их незаконными
Недавно Верховный суд РФ принял решение, в котором ответил, что суды не вправе отменять локальные нормативные акты работодателей, даже если считают их незаконными РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

08.09.2017 Работнику объявлено замечание за работу во время отпуска. А это законно? Интересна позиция суда и Гострудиснпекции
Работник, пребывая в отпуске, явился на работу. Работодатель объявил ему замечание за то, что он нарушает правила внутреннего трудового распорядка и исполняет трудовые обязанности во время отпуска.
Приказ об объявлении замечания был обжалован в суде.
Кадровикам будет интересна позиция суда и Гострудинспекции по этому вопросу. РУБРИКА:  ПООЩРЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ РАБОТНИКОВ

28.08.2017 Нюанс, который нужно учесть при принятии новой редакции старого ЛНА
Если в результате принятия работодателем новой редакции старого локального нормативного акта потребуется вносить изменения в трудовые договоры с работниками, то нужно иметь для этого достаточный запас времени. РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

13.08.2017 Не забывайте знакомить с изменениями в ЛНА работников, вышедших из отпусков и с больничных
Недавно очередной раз столкнулись с такой заурядной ошибкой в одной организации, которая и штрафом серьезным грозит в случае проверки Гострудинспекции, и работодателя подводит, когда надо наказать работника. А ведь так легко ее не допускать - просто нужно всё упомнить))) РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

30.07.2017 Не ознакомили работников с графиком отпусков? Штраф! Позиция ГИТ.
Среди специалистов по кадровому делопроизводству нередки споры о том, нужно ли знакомить работников с графиком отпусков. Споры спорами, но Вы должны знать, что инспектор ГИТ при проверке может оштрафовать работодателя, если работники не ознакомлены с графиком отпусков, потому что по его мнению знакомить с этим документом обязательно. Инспектор может быть уверен, что график отпусков является локальным нормативным актом, а значит работодатель обязан с ним знакомить работника (ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ). РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

26.06.2017 Cроки хранения документов: изменения в законе
РУБРИКА:  ДРУГОЕ

14.06.2017 Работник обязан соблюдать ПВТР, если в трудовом договоре об этом ни слова?
С работником подписан трудовой договор. Работник ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, однако в трудовом договоре не указано, что работник обязан их соблюдать. Можно ли в этом случае объявить работнику замечание или выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?   РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

02.05.2017 "Плавающий" перерыв на обед
Можно ли в ПВТР установить только продолжительность обеденного перерыва без конкретного времени его предоставления? Перерыв будем предоставлять в зависимости от "наплыва" клиентов. РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

10.04.2017 Срок предупреждения на локальном уровне
В действующих правилах внутреннего трудового распорядка нашей организации установлены повышенные гарантии работникам при увольнении. В частности, определен срок предупреждения работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия 3 рабочих дня (за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника). Одного из работников мы не предупредили об увольнении вовремя, но при этом уложились в "законный" срок в 3 календарных дня. Можно увольнять? РУБРИКА:  УВОЛЬНЕНИЯ / ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

09.03.2017 ПВТР обязательны для всех, кроме...
Обязательно ли должен присутствовать на предприятии такой нормативный акт, как Правила внутреннего трудового распорядка? Относится ли это и к индивидуальным предпринимателям, имеющим магазины? РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

01.02.2017 Проверьте, соблюдаете ли Вы эти требования к ЛНА
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

20.08.2017 Когда нужно регистрировать кадровые документы?
Работодатели регистрируют массу кадровых документов в соответствующих журналах: заявления работников, приказы, уведомления, отправляемые работникам и т.д. Когда следует производить регистрацию? РУБРИКА:  ДРУГОЕ

11.01.2017 В ПВТР не перечислены праздники - это ошибка? Мнение ГИТ
Выходные дни должны предусматриваться в правилах внутреннего трудового распорядка. А нужно ли в этом документе или каких-то иных документах работодателя закреплять перечень нерабочих праздничных дней? Если работодатель не укажет в правилах внутреннего трудового распорядка нерабочие праздничные дни, сможет ли Гострудинспекция его за это наказать? РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

30.11.2016 Ознакомление работников с локальными нормативными актами на 2017 г.
Принимаем несколько новых локальных нормативных актов, которые начнут действовать в 2017 году. Как правильно ознакамливать работников с этими документами, в каком порядке? РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

11.11.2016 Переутверждение формы расчетного листка
С нового года ходим внести изменения в форму расчетного листка. Есть ли какие-то особенности в процедуре переутверждения формы? РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

25.10.2016 Приказ об утверждении штатного расписания
Штатное расписание утверждается приказом или просто подписью директора и словом "Утверждаю"? РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

10.10.2016 Ознакомление с приказом о внесении изменений в штатное расписание
Вносим изменения в штатное расписание. Кого нужно ознакомить с приказом о внесении изменений в штатное расписание? РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

17.08.2016 Какие выгодные и нужные условия можно установить в правилах внутреннего трудового распорядка?
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

19.04.2016 Есть ли в ваших ПВТР условия, за отсутствие которых штрафует Гострудинспекция?
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

29.02.2016 "Переутверждение" локальных нормативных актов
У нас в организации сменился директор. Получается, нам надо все локальные акты переутверждать? Ведь на нынешних значится уволенный директор. РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

29.02.2016 "Cрок годности" правил внутреннего трудового распорядка
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

19.02.2016 Выговор за непрописанное в должностной инструкции бывает законным
Можно ли объявить замечание/выговор работнику за неисполнение обязанности, не указанной в его должностной инструкции (ином документе), но прописанной в Трудовом кодексе РФ? РУБРИКА:  ПООЩРЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ РАБОТНИКОВ

04.02.2016 Кадровые документы с истекшим сроком хранения: что с ними делать?
У нас есть папки (дела) с истекшим сроком хранения (графики отпусков, приказы и др.). Кадровика и секретаря нет. Кто и куда должен нести эти папки сдавать на хранение или что с ними делать? РУБРИКА:  ДРУГОЕ

29.01.2016 Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами
РУБРИКА:  ДРУГОЕ

29.01.2016 Вправе ли работодатели – индивидуальные предприниматели принимать локальные нормативные акты?
РУБРИКА:  ДРУГОЕ

29.01.2016 Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка?
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

29.01.2016 Нужно ли издавать приказ о разработке локального нормативного акта?
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

29.01.2016 Локальные нормативные акты о системе оплаты труда должны приниматься в особом порядке
РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

13.03.2015 Штатное расписание: форма и содержание
Особый локальный акт – штатное расписание. Это очень важный и обязательный  документ. РУБРИКА:  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

16.03.2015 Какие реквизиты и сведения должны быть в кадровых документах?
ГОСТ 6.30-2003 устанавливает состав реквизитов документов, требования к оформлению реквизитов документов; требования к бланкам документов, схемы расположения реквизитов документов.
В самом стандарте указано, что его требования являются рекомендуемыми, а не обязательными. Таким образом, ориентироваться на них можно, а досконально соблюдать все прописанные в нем детали не обязательно. РУБРИКА:  ДРУГОЕ

05.01.2013 О применении после 01.01.2013 утвержденных унифицированных форм первичных документов
РУБРИКА:  ДРУГОЕ

30.01.2014 Переполняем штатное расписание
«Нужно ли надбавку за работу в ночное время указывать в штатном расписании?» >>  РУБРИКА:  ДРУГОЕ


Новости 1 - 32 из 32
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец Все

+ Правила перепечатки данного материала

    

 


Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству

Пошаговые инструкции_2.jpg     
130 пошаговых инструкций    
для кадровой работы
KKD.png   
КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ
Трудовые книжки на сайт.jpg      
Трудовые книжки:   
большой справочник по ведению, исправлению, учету   
+ 200 образцов записей

Практика увольнений (1).jpg    

Практика увольнений
Книга приказов.jpg    
Сборник образцов приказов.  
 ГИТ_обложка.jpg     
Гострудинспекция на пороге:     
наводим порядок в кадровом делопроизводстве
555 образцов документов.jpg       
555 образцов документов для кадрового делопроизводства
беременные работницы 
Беременные работницы: особенности регулирования труда





Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Книга Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности 
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников 
Журнал регистрации 
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами 
Журнал ознакомления 
работников с локальными 
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации 
Журнал учета работников, 
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Книга Журнал «пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий  
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
 
 


А также






 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"