Содержание журнала Кадровик-Практик за апрель 2013 года
Новое в трудовом законодательстве Основные изменения в трудовом законодательстве за март 2013 года Обзор изменений, внесенных в трудовой кодекс РФ Новое в регулировании труда несовершеннолетних работников Новое регулирование труда дистанционных работников
Законопроекты Планируется увеличить количество категорий работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы
Официальные разъяснения Об учебном отпуске меньшей продолжительности (разъяснение Роструда)
Актуальные темы Дополнительная работа: ошибки, проблемы, споры
Будни кадровика Отказ от командировки Злоупотребление правом со стороны работника
| 
|
Проблемные вопросы Продление командировки Сокращение срока командировки Исключительные случаи, при которых сохраняется средний заработок за третий месяц после увольнения "по сокращению"
Специфика О правомерности решения гит о восстановлении работника на прежней работе в результате незаконного увольнения
Работа над ошибками Исправляем в трудовой книжке дату и номер приказа о приеме на работу
Консультации юристов О необходимости предупреждения работника об увольнении по п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ «Отработка» при увольнении по соглашению сторон О наличии типовых форм трудовых договоров у работодателя
В НОМЕР ВОШЛИ: Образцы документов Уведомление о праве отказаться ехать в служебную командировку. Образец Пример текстовой части заявления работника об отказе ехать в служебную командировку Приказ об изменении (продлении) срока служебной командировки. Образец Приказ об изменении (сокращении) срока служебной командировки. Образец Трудовая книжка. Образцы исправления ошибок в дате и номере приказа
Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки) Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >> |
