Кадровик-практик 2 квартал 2009
НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ >>
ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ВЕСНУ 2009 ГОДА
Изменения в Трудовом кодексе РФ
Другие изменения
ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА >>
РОСТРУД О ПЕЧАТИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
РОСТРУД О ДИРЕКТОРЕ У ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
РОСТРУД ОБ ОФОРМЛЕНИИ УВОЛЬНЕНИЯ ДИРЕКТОРА
ИЗ НАШИХ КНИГ ПО КАДРАМ >>
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ ОТ А ДО Я
/окончание, начало в "Кадровик-практик" №9.1
ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА
ЗАРПЛАТА
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
КАК СЕБЯ ВЕСТИ ПРИ ПРОВЕРКЕ
ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕРКИ
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ >>
ВЫПЛАТЫ «СОКРАЩАЕМЫМ» РАБОТНИКАМ
ОТПУСКНОЙ СЕЗОН: АКТУЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ КАДРОВОГО ФОРУМА ПРО ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА
МАССОВЫЙ УХОД РАБОТНИКОВ В ОТПУСКА ЗА СВОЙ СЧЕТ
ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ >>
ФАКТИЧЕСКОЕ ДОПУЩЕНИЕ К РАБОТЕ КАК ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
АУТСОРСИНГ
СПЕЦИФИКА >>
ОТПУСКА УСЫНОВИТЕЛЯМ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ И ОПЛАТА ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ >>
КОНСУЛЬТАЦИИ
АНУЛИРОВАНИЕ ИЛИ СОКРАЩЕНИЕ?
ЛИШНИЙ НОЛЬ В СУММЕ ЗАРПЛАТЫ
ПРИЕМ НА РАБОТУ БЫВШЕГО ГОССЛУЖАЩЕГО
ОТМЕНА ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ЕСЛИ РАБОТНИК БРАЛ ССУДУ
ОТСТРАНЕНИЕ НЕРАДИВОГО ГЛАВБУХА
СЛУШАЕТСЯ ДЕЛО>>
О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТНИКА
Список пошаговых процедур кадровых операций, опубликованных в выпуске:
- Пошаговая процедура предоставления отпуска в связи с усыновлением
- Пошаговая процедура предоставления отпуска по беременности и родам
- Пошаговая процедура предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Пошаговая процедура увольнения беременной работницы в связи с истечением срока трудового договора
Список образцов документов, опубликованных в выпуске:
- Заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением
- Приказ о предоставлении отпуска в связи с усыновлением
- Заявление матери о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Приказ о досрочном выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком
- Заявление о работе на условиях неполного рабочего времени женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
- Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Подписка
Стоимость подписки на журнал «Кадровик-практик» на весь 2011г.— всего 670 руб! Стоимость подписки на журнал «Кадровик-практик» на второе полугодие 2011г. (3 и 4 квартал) - всего 380 руб. (это конечные суммы, почтовые расходы на доставку номеров в них уже включены).
Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также бесплатно доступны дополнительные материалы и аудиосеминары на нашем сайте >>