Кадровик-практик 1 квартал 2009 г.

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ЗИМУ 2008-2009 ГОДА          

Изменения в Трудовом кодексе РФ

Другие изменения                                                                   

ответы Федеральной службы по труду и занятости на запросы редакции электронной энциклопедии "Пакет кадровика"      

РОСТРУД О ПРИНЯТИИ ОТ РАБОТНИКА НОВОГО БЛАНКА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 

РОСТРУД О «ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИИ» ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ДИРЕКТОРОМ    

РОСТРУД О ПРИНЯТИИ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ      

РОСТРУД О ДАТЕ, С КОТОРОЙ НАЧИНАЕТ ТЕЧЬ РАБОЧИЙ ГОД  

ИЗ НАШИХ КНИГ ПО КАДРАМ >>

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ ОТ А ДО Я

/начало, окончание в «Кадровик-практик» №9.2    

ТЕКСТЫ И МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРОВ >> 

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ И ШТАТА: КОНСУЛЬТАЦИИ, ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ / окончание семинара, начало в Кадровик-практик №8.4      

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ >>

НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ                                                 

НЕПРОСТОЙ ПРОСТОЙ                                                           

ВЫХОД ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ                

СОВМЕСТИТЕЛИ                                                                      

УВОЛЬНЕНИЕ                                                                          

ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ >> 

ПЕРЕВОД ИЛИ ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                  

РАБОТНИЦА НЕ ВЕРНУЛАСЬ ИЗ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ         

ШТАТНОЕ РАПИСАНИЕ: ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ               

УВОЛЬНЕНИЕ ИЗ ОТПУСКА                                                     

ПО ПИСЬМАМ ЧИТАТЕЛЕЙ >> 

ДИРЕКТОР ПЕРЕЗАКЛЮЧАЕТ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ        

УТВЕРЖДЕНИЕ ЛНА                                                                

СПЕЦИФИКА >>                                                                                                  

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ 

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ >>    

КОНСУЛЬТАЦИИ                                                                      

ПОРУЧЕНИЕ ВОЗМОЖНОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ     

ПЕРЕХОД НА РЕЖИМ ГИБКОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ          

СОВМЕЩЕНИЕ                                                                         

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК                                                          

ОТДЕЛ КАДРОВ ДЛЯ ОДНОГО КАДРОВИКА                            

СКОЛЬКО ДНЕЙ В КОМАНДИРОВКЕ                                       

КОМАНДИРОВОЧНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ                                

• Пошаговая процедура установления неполного рабочего времени по соглашению сторон
• Пошаговая процедура установления неполного рабочего времени по инициативе работника

Список образцов документов, опубликованных в выпуске:

• Приказ о сокращении численности и штата работников
• Уведомление о сокращении должности работника
• Акт об отказе ознакомиться с уведомлением о сокращении должности работника
• Уведомление выборному органу первичной профсоюзной организации о сокращении численности и штата работников
• Предложение вакансий при сокращении численности и штата
• Заявление о согласии работника на досрочное увольнение в связи с сокращением численности и штата
• Уведомление об отсутствии вакансий
• Приказ (распоряжение)
  о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
• Соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня постоянно
• Соглашение к трудовому договору о временном установлении неполной рабочей недели
• Приказ об установлении неполного рабочего времени