Кадровик-практик 1 квартал 2008 г.

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

УТВЕРЖДЕН НОВЫЙ ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗРАБОТКА

ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ

ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА

ответы Федеральной службы по труду и занятости на запросы редакции электронной энциклопедии "Пакет Кадровика":

О ПРОГУЛЕ И «СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ЗАПИСИ» НА ПРИКАЗЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

О ФОРМУЛИРОВКЕ «ОПЛАТА СОГЛАСНО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ»

ЗАКОННЫЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ОКЛАДОВ

ИЗ НАШИХ КНИГ ПО КАДРАМ

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ 2008: ОФОРМЛЯЕМ ПРАВИЛЬНО. ЧАСТИ 1, 2, 3 КНИГИ.

ТЕКСТЫ И МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРОВ

ПРАКТИКА УВОЛЬНЕНИЙ ЗА ПРОГУЛ

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: СТРОГО ПО ЗАКОНУ

СПЕЦИФИКА

РАБОТНИК – ИНВАЛИД: ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ

ДАТА УВОЛЬНЕНИЯ ЗА ПРОГУЛ

ЗАРПЛАТА

ОСОБЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ В НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМЕ

ПО ПИСЬМАМ ЧИТАТЕЛЕЙ

РАБОТНИК ПРИНЯТ ПОСЛЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ГРАФИКА ОТПУСКОВ

ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА

К СОЖАЛЕНИЮ, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК УСТАНОВИЛИ ГРАМОТНО

ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ОБ ИЗМЕНЕНИИ ФОРМУЛИРОВКИ ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ

Список пошаговых процедур кадровых операций, опубликованных в выпуске:

• Заключение коллективного договора: пошаговая процедура
• Увольнение за прогул: пошаговая процедура
• Переход на выплату зарплату в натуральной форме: пошаговая процедура
• Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации: пошаговая процедура

Список образцов документов, опубликованных в выпуске:

• Приказ о назначении ответственных лиц за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
• Приказ о принятии директором на себя ответственности за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
• Заявление об оформлении новой трудовой книжки в связи с ее утратой
• Заявление об оформлении новой трудовой книжки при поступлении на работу впервые
• Докладная записка о прогуле
• Акт об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле)
• Объяснительная записка по факту прогула
• Акт об отказе работника дать объяснения по поводу прогула
• Приказ о расторжении трудового договора с работником в связи с прогулом
• Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с приказом об увольнении за прогул
• Образец записи в Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
• Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее направление по почте
• Акт об отказе работника получить трудовую книжку
• Заявление о выплате части заработной платы в натуральной форме в течение длительного периода.
• Заявление о разовой выплате части заработной платы в натуральной форме.
• Дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате части заработной платы в натуральной форме.
• Заявление руководителя организации о досрочном расторжении с ним трудового договора.
• Протокол общего собрания участников организации по вопросу досрочного расторжения трудового договора по инициативе руководителя организации.
• Приказ о досрочном сложении полномочий руководителя организации.